Systemisches Arbeiten, bedeutet Arbeiten auf Augenhöhe. Sie sind der Experte für ihre Lebensumstände und mögliche sowie notwendige Veränderungen. Ich unterstütze lediglich dabei neue Handlungsräume und Perspektiven zu eröffnen. Sie selbst entscheiden, wohin der Weg gehen soll, was verändert werden darf, was erhalten bleiben soll und wie lange der Prozess dauert.

Wir werden gemeinsam auch auf möglicherweise entstandene Symptome schauen, jedoch nicht unter der Prämisse sie "weg machen" zu wollen, sondern mit einem liebvollen Blick, worum diese entstanden sind und wozu sie möglicherweise dienten. 

Ein systemischer Blick bedeutet auch, dass wir nicht nur auf sie als Individuum schauen werden, sondern davon ausgehen, dass alle Themen, Probleme oder Symptome in einem größeren Zusammenhang stehen. Wir blicken also auch auf die Wechselwirkung innerhalb ihrer Systeme, seien es die inneren wie der Körper, die Gedankenwelt, die Gefühlswelt oder auch die äußeren wie Familie, Freundeskreis oder berufliches Umfeld. Die Idee ist, dass alle diese Systeme in ihrem Zusammenwirken ihren Teil zu Aufrechterhaltung eines leidvoll erlebten Musters beitragen. 

Folgt man dieser Idee ist es sinnvoll nicht nur über das System zu sprechen, sondern es mit einzubeziehen. Mehrpersonensettings erlauben so, nicht nur hypothetisch über gewünschte Veränderungen zu sprechen, sondern diese gemeinsam zu Verhandeln. Es können Muster aufgezeigt und gemeinsam unterbrochen werden. Bislang nicht besprechbare Themen bekommen einen Raum und einen sicheren Rahmen.